鄉(xiāng)村振興，人才先行。高層次人才是鄉(xiāng)村人才引流的關鍵，是“百千萬工程”的“鮮活血液”。近年來，代寺鎮(zhèn)大力實施鄉(xiāng)村人才引流工作，引進高端人才，完善人才留用機制，與高校合作，持續(xù)選派“一村一博士”到村開展工作，瞄準專業(yè)技術人員，做到人盡其才，以智融村，助力鄉(xiāng)村振興。

8月14日上午，在代寺鎮(zhèn)李子村，四川輕化工大學副教授、碩士研究生導師魏丕偉帶領兩名助手，頂著烈日，邊采集，邊記錄，忙碌在試驗田里。據(jù)了解，為落實國家糧食安全戰(zhàn)略、響應“藏糧于技”的號召，2021年9月，由四川輕化工大學博士工作站發(fā)起，在代寺鎮(zhèn)李子村成立了的“川南稻粱產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心”，加大“校地合作”以及“產(chǎn)學研”協(xié)同創(chuàng)新。通過栽種水稻樣品并進行實驗，歷經(jīng)數(shù)年，成功改良16個水稻品種，為代寺鎮(zhèn)水稻提供專業(yè)的全程品控溯源體系，建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，為川南丘陵地區(qū)的稻粱產(chǎn)業(yè)提供科學指導。

近年來，代寺鎮(zhèn)依托富順縣稻粱園區(qū)綜合服務中心，與四川輕化工大學、四川農(nóng)業(yè)大學等高校合作，持續(xù)選派“一村一博士”到村開展工作，共同建設博士驛站、人才小院，發(fā)揮示范帶動作用；打造軍郵驛站，探索“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村經(jīng)濟組織+退役軍人”有機結合模式，與郵政電商平臺、退役軍人合作，借助郵政電商特色及貨運職能，開展直播帶貨，助農(nóng)增收；貫徹落實人才引育留用工作要求，做好人才摸排工作，結合該鎮(zhèn)實際，將主要對象瞄準在“新農(nóng)人”、退休、退役等專業(yè)技術人才，根據(jù)人才的居住地、行業(yè)、專長等分類建檔，實行動態(tài)管理，配合組建“鄉(xiāng)村智庫”“人才下鄉(xiāng)志愿服務隊”，做到人盡其才，以智融村。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才技能指導作用，探索建立專業(yè)合作社帶頭人職業(yè)保障制度，結合“銀齡計劃”，開展技術老帶新服務，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展取得實效。

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