聯(lián)合國開發(fā)計劃署-全球環(huán)境基金“中國典型水土流失區(qū)退化天然林用地修復(fù)與管理”招聘國家執(zhí)行辦公室全職員工的公告

國家林草局生態(tài)建設(shè)工程管理中心 2024年12月13日 09:48 北京

UNDP-GEF“中國典型水土流失區(qū)退化天然林用地修復(fù)與管理”是由全球環(huán)境基金通過聯(lián)合國開發(fā)計劃署援助的國際項目，項目國內(nèi)合作機(jī)構(gòu)是國家林業(yè)和草原局，由生態(tài)建設(shè)工程管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行和具體實施。項目實施期從2022年12月1日開始到2027年11月30日結(jié)束，共計五年。項目五個景觀區(qū)包括福建長汀縣、重慶巫溪縣、貴州荔波縣、云南西雙版納地區(qū)和甘肅小隴山地區(qū)。

項目將借鑒國際上天然林保護(hù)修復(fù)的先進(jìn)理念和實踐經(jīng)驗，通過加強(qiáng)政策和激勵機(jī)制、提高機(jī)構(gòu)和個人能力、改善區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)流、保護(hù)全球重要生物多樣性以及擴(kuò)大天然林用地（NFUL）可持續(xù)管理融資，支持中國政府實現(xiàn)土地退化零增長（LDN）的目標(biāo)。

項目目標(biāo)將通過四個相互關(guān)聯(lián)的組分來實現(xiàn)：（一）天然林用地森林景觀恢復(fù)（FLR）的機(jī)制強(qiáng)化；（二）示范及推廣創(chuàng)新的參與式森林景觀恢復(fù)(FLR) 方法；（三）天然林用地可持續(xù)管理的持久投資激勵機(jī)制；以及（四）協(xié)調(diào)，知識管理，監(jiān)測與評估。

為了推動項目順利實施，現(xiàn)就國家執(zhí)行辦公室全職員工進(jìn)行國內(nèi)公開招聘，公告如下：

招聘崗位及職責(zé)

監(jiān)測評估與知識管理官員（1人）

1.工作地點(diǎn)：北京

2.工作時間：全職，試用期2個月。

3.薪酬待遇：根據(jù)資格能力面談

4.資格要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，生態(tài)學(xué)、管理學(xué)、語言學(xué)、社會科學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

（2）具有2年以上GEF項目或類似國際項目經(jīng)驗；

（3）能夠熟練應(yīng)用中英文（口語和書面語）；

（4）具有與不同利益相關(guān)方（包括政府、媒體、私營部門、大學(xué)、社區(qū)等）進(jìn)行溝通的出色能力及組織利益相關(guān)方會議和/或研討培訓(xùn)會方面的能力；

（5）熟悉了解GEF-UNDP項目監(jiān)測評估方法、環(huán)境和社會保障（Safeguards）工具、性別主流化實施方法者優(yōu)先考慮；

（6）可開展高效的項目知識管理，熟練編制包括新聞、簡報、年刊、介紹折頁等宣傳材料，具有總結(jié)、提煉和撰寫高質(zhì)量中英文項目進(jìn)展報告的能力；

（7）熟練的計算機(jī)應(yīng)用技能，尤其精通微軟Office的應(yīng)用程序，具有視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（8）抗壓能力強(qiáng)，能夠熟練處理多任務(wù)背景下的工作能力；

（9）具備良好的人際交往能力，有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神。

5. 職責(zé)：在項目辦主任/項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，與相關(guān)專家密切配合，負(fù)責(zé)實施項目監(jiān)測評估以及環(huán)境和社會管理計劃/框架，具體包括：

監(jiān)測評估:

（1）監(jiān)督項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)管理項目專家進(jìn)度和成果產(chǎn)出，編寫年度項目實施報告（PIR）和項目進(jìn)展報告（PPR）及其他項目報告，確保符合要求和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）根據(jù)全球環(huán)境基金核心指標(biāo)監(jiān)測和跟蹤進(jìn)展；

（3）確保項目的監(jiān)測和評估符合政府、聯(lián)合國開發(fā)計劃署和全球環(huán)境基金的要求；

（4）監(jiān)督和確保項目監(jiān)測和評估計劃的實施，包括根據(jù)實際和潛在的項目進(jìn)展和結(jié)果定期評估項目的變革理論和結(jié)果框架；

（5）監(jiān)督和指導(dǎo)為監(jiān)測和評估項目結(jié)果而開展的調(diào)查/評估的設(shè)計；

（6）監(jiān)測項目性別行動計劃的執(zhí)行進(jìn)展情況，確保實現(xiàn)目標(biāo)和滿足報告要求；

（7）監(jiān)測項目利益相關(guān)方參與計劃和原住民規(guī)劃框架的實施進(jìn)展情況，確保UNDP的社會環(huán)境篩查政策得到充分實施，報告達(dá)標(biāo)；

（8）確保社會和環(huán)境申訴機(jī)制得到有效和透明的管理；

（9）協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目中期評估和終期評估，包括評估后的管理反饋；

（10）協(xié)助項目的年度評審，并根據(jù)年度評審編寫分析報告，包括學(xué)習(xí)和其他知識管理產(chǎn)品；支持項目示范景觀的監(jiān)測評估和學(xué)習(xí)任務(wù)；

（11）在需要時考察項目點(diǎn)，組織調(diào)研、培訓(xùn)等項目活動，實地評估項目進(jìn)度并核實書面進(jìn)度報告；

（12）確保所有項目文件（進(jìn)度報告、咨詢和其他技術(shù)報告、會議記錄等）都以紙質(zhì)及電子副本的形式妥善保存在一個高效且易于訪問的歸檔系統(tǒng)中。

知識管理:

（1）監(jiān)督項目知識管理戰(zhàn)略和行動計劃的執(zhí)行，以支持有效的學(xué)習(xí)和適應(yīng)性管理，并通過精確定位受眾，最大限度地擴(kuò)大宣傳和推廣項目成果；

（2）在國家和地方利益相關(guān)者中推廣該項目，確保傳播材料和工具的一致性，包括匯報和報告的模板；

（3）指導(dǎo)編寫和傳播宣傳材料，并保持信息的一致性，例如小冊子、概況介紹、演示文稿和季度報告，并帶頭設(shè)計活動材料、簡報和新聞稿；

（4）汲取項目實施過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)并及時進(jìn)行總結(jié)；

（5）促進(jìn)項目與互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的聯(lián)系。

招聘程序

凡符合條件并有興趣的申請者，請準(zhǔn)備以下材料：

中英文個人簡歷、求職信。

請于2024年12月27日17:00前通過電子郵件將申請材料同時發(fā)至項目辦郵箱tianbaogef@126.com，郵件名稱為【應(yīng)聘 職位名 姓名】（根據(jù)進(jìn)展，有效期將可能延長1-2周） 。初步篩選后進(jìn)入面試名單的人員將進(jìn)行電話通知，未接到電話通知參加面試者，視為初審未通過，將不再另行通知。具體面試時間、地點(diǎn)和方式另行通知。

來源：生態(tài)中心https://mp.weixin.qq.com/s/3nKjTyXJYKCeyHSJ36Xnmg

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