3月27日，山西省五臺山國有林管理局召開關鍵崗位干部任前集體廉政談話會議，對調整交流場長崗位的7名同志進行了廉政談話。

會議要求，調整交流的林場場長要切實做到以下四點：一是嚴格要求自己，做到廉潔自律。要帶頭守好廉潔自律的紅線、底線，管好自己，管好身邊人與親屬。二是盡快適應角色，認真履職盡責。要先到崗，再交接，迅速適應新崗位、融入新角色，確保工作不斷檔。三是維護班子團結，帶好職工隊伍。要堅持從大局出發(fā)，從林場利益出發(fā)，團結好隊伍，管理好職工，謀劃好工作。四是加強綜合學習，提高自身修養(yǎng)。要學業(yè)務，學理論，學管理，學做人，不斷提升能力水平和綜合素養(yǎng)，更好推動林場高質量發(fā)展。

會議強調，調整交流的林場場長要強化黨章黨規(guī)黨紀意識；認真落實全面從嚴治黨主體責任，守紀律講規(guī)矩，扎實改進作風，始終保持清正廉潔的良好形象。