態(tài)度要“誠” 作風(fēng)要“實(shí)”

——戒除形式主義的“兩字要訣”

■許曉韌

●在“誠”的態(tài)度基礎(chǔ)上，不打折扣地做到“實(shí)”，才能杜絕只留“痕跡”不留“實(shí)績”的形式主義

形式主義花樣繁多、成因復(fù)雜、危害極大，戒除它需要從主客觀、內(nèi)外因等方面入手，多管齊下，久久為功。單從個體主觀而言，可以用“誠”的態(tài)度、“實(shí)”的精神，驅(qū)走隱藏于形式主義背后的“虛”，進(jìn)而戒除形式主義。

人們常說“態(tài)度決定一切”，足以看出態(tài)度的重要性。態(tài)度是指對人對事采取的立場和看法，它不但反映一個人情感意向的選擇，也決定一個人內(nèi)生動力的強(qiáng)弱。老百姓常講，能不能干好是能力問題，想不想干好是態(tài)度問題。積極的態(tài)度令人鼓舞、催人奮進(jìn)。“干驚天動地事、做隱姓埋名人”，這是一心為國、不計(jì)名利的“兩彈一星”元勛們對工作的態(tài)度；“我這輩子最大的心愿，就是匍匐在地，擦干祖國身上的恥辱”，這是年逾耄耋仍堅(jiān)守在芯片研發(fā)一線的黃令儀對工作的態(tài)度；“只要還有一口氣，我就要站在講臺上，傾盡所有、奉獻(xiàn)所有，九死亦無悔”，這是用全部生命教書育人的“時代楷模”張桂梅對工作的態(tài)度……工作中，有他們這樣赤誠的態(tài)度，不懷虛情、做虛功、圖虛名，才能戒除形式主義。

黨員干部戒除形式主義，必須有“誠”的態(tài)度。這種態(tài)度，至少體現(xiàn)在三個方面：首先是對黨忠誠。近年來，黨中央三令五申要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，如果黨員干部只表態(tài)不執(zhí)行，陽奉陰違，不守規(guī)矩，就是理想信念動搖，價值取向偏移，那就根本談不上對黨忠誠。其次是干事熱誠。熱誠就是由衷地?zé)釔?，干一行、愛一行、鉆一行。干事熱誠，就能具有“功成不必在我”的境界和“凡事見筋見骨”的勁頭，不僅是形式主義，包括所有與黨的優(yōu)良作風(fēng)格格不入的東西，都會自然戒除。再者是待人真誠。以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。心懷真誠的人調(diào)研更易掌握真實(shí)情況，做事更能贏得支持；而虛頭巴腦的人，不但很難得到他人真誠的幫助，自身還可能對弄虛作假、夸大其詞、搞花拳繡腿習(xí)以為常，長期身陷形式主義而不自知。

一個人態(tài)度端正了、誠懇了，主觀上就不會有搞形式主義的故意，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要徹底戒除形式主義，工作上必須努力培塑“實(shí)”的精神。在“誠”的態(tài)度基礎(chǔ)上，不打折扣地做到“實(shí)”，才能杜絕只留“痕跡”不留“實(shí)績”的形式主義。“實(shí)”就不能偏離主業(yè)，凡事緊緊圍繞提升戰(zhàn)斗力來籌劃、設(shè)計(jì)、開展和深化，始終做到建設(shè)向打仗聚焦、能力與實(shí)戰(zhàn)對接。“實(shí)”就不能脫離實(shí)際，要緊貼單位具體情況搞建設(shè)、抓管理，不貪多求快、不貪大求全。“實(shí)”就不能脫離內(nèi)容，雖然一定的形式是必要的，但形式要基于內(nèi)容、緊扣內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、呈現(xiàn)內(nèi)容，堅(jiān)決避免只考慮外在的“花團(tuán)錦簇”“鑼鼓喧天”，而忽略了工作的實(shí)際意義和最終目的。“實(shí)”就不能背離規(guī)律，要遵守基本的行事邏輯和辦事規(guī)則，不違反政策法規(guī)，不打破程序流程，不壓縮每一項(xiàng)工作的“社會必要勞動時間”。“實(shí)”就不能脫離真抓實(shí)干，真抓實(shí)干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績，只有始終瞄著實(shí)效去使真勁，一干到底，才能干出一番經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績。

形式主義背后是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，也是對黨的宗旨的背離。如果我們每一位同志都能對崗位職責(zé)、對單位建設(shè)、對黨的事業(yè)，始終保持“誠”的態(tài)度和“實(shí)”的精神，形式主義就很難接近我們、羈絆我們，我們就能跑好歷史接力賽中自己這一棒，做到讓黨放心、讓人民滿意。

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