天橋嶺林業(yè)有限公司認真貫徹落實集團“十大工程”，積極開展職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，全面提升職工的綜合素質(zhì)。11月16日，公司工會組織開展了育嬰員職業(yè)技能培訓。公司110余名女職工參與此次培訓活動，工會副主席宋保林做了開班前動員講話。

此次培訓特別邀請了汪清縣玲玲職業(yè)技能培訓學校的育嬰師高級講師為女職工授課。本次培訓采用“理論+實踐”的形式。理論課上，由專業(yè)講師圍繞嬰幼兒生理狀態(tài)、飲食營養(yǎng)、日常生活照料、胎齡劃分與體重劃分及產(chǎn)婦護理等方面進行理論教學。實踐課上，由講師帶領(lǐng)學員們開展實操訓練，講解嬰幼兒異物急救、洗澡、撫觸、嬰兒被動操等專業(yè)技能，進一步增強學員實際動手能力。課上，學員們?nèi)褙炞?，詳細記錄知識要點，實操中，學員們積極配合老師，靈活運用所學理論知識，跟著一起動手實踐，充分展現(xiàn)了公司職工愛學習、守紀律、講原則的精神風貌。培訓結(jié)束后，對學員們統(tǒng)一進行了職業(yè)技能考核并頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

記者通過公司工會女工部部長朱曉婷了解到，一直以來，天橋嶺林業(yè)有限公司工會堅持把增強職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能當成一項重點任務(wù)，通過深入基層開展調(diào)研，廣泛征求職工建議，制定了業(yè)務(wù)培訓計劃，先后舉辦蜜蜂養(yǎng)殖技術(shù)培訓交流現(xiàn)場會，中草藥種植、女工月嫂、育嬰、韓食、面點培訓班等技能培訓，多方面為全公司職工“充電”，為全體職工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供了一個多樣化的技能學習平臺，助力職工增收致富。

通過此次培訓，使公司女職工們順利掌握了一門新技能，進一步提升了職工的滿足感、幸福感和歸屬感，為企業(yè)凝心聚力、高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（圖/文： 聶 莉 李旭昕）